就活ハラスメント防止方針
就活ハラスメント防止方針
就活ハラスメント防止に関する基本方針および相談窓口のご案内
レシップグループ(以下、「当グループ」)は、学生および求職者の皆様が心身ともに安全で、安心して就職活動・インターンシップに取り組める環境を提供することが企業の重要な責務であると考えております。 当グループは、求職者の皆様の尊厳を傷つけるいかなるハラスメント行為(就活ハラスメント)を決して許容せず、以下の通り基本方針およびルールを定め、厳正に対処いたします。
1. 基本方針(ハラスメントの禁止と対象範囲)
当グループは、採用選考に参加される皆様、インターンシップ参加者、OB・OG訪問を行う学生の皆様に対し、優越的な立場を利用した性的な言動、高圧的な言動や人格を否定する言動、および他社の選考辞退を強要する行為等のハラスメント行為を一切行いません。万が一、当グループ従業員によるハラスメント行為が確認された場合は、就業規則に基づき厳正に処分いたします。
2. 当グループの採用活動・面談に関するルール
当グループでは、ハラスメントを未然に防止するため、従業員(面接官、リクルーターを含む)に対し、以下のルールを遵守させております。
- 実施時間: 面接、面談、OB・OG訪問等の採用関連活動は、原則として当グループの就業時間内に実施します。
- 実施場所: 対面で面談等を行う場合は、当グループオフィス内の会議室等のオープンスペース、またはオンラインにて実施します。密室となる場所や、飲食店・酒席を伴う場所での面談は行いません。
- 連絡手段: 求職者の皆様へのご連絡は、会社が指定する公式メールアドレスや採用管理システム、会社貸与の携帯電話のみを使用します。従業員の個人的なSNS(LINE等)や私用メールを用いた連絡は禁止しております。
3. 就活ハラスメント相談窓口のご案内
当グループの採用活動において、万が一ハラスメントに該当する、またはその疑いがあると感じる事象に遭遇された場合は、一人で悩まずに以下の専用窓口までご連絡ください。事実関係を迅速に確認し、誠実かつ適切に対応いたします。
※プライバシーの保護と不利益取扱いの禁止
- プライバシーの厳守
相談窓口のご利用にあたり、相談者および事実関係の確認に協力いただいた方のプライバシー・秘密は厳格に保護されます。
- 不利益取扱いの禁止
相談窓口へご相談いただいたこと、または事実確認に協力いただいたことを理由として、採用選考における不利益な取扱い(選考でのマイナス評価、内定取消し等)を行うことは一切ありません。安心してご相談ください。
相談窓口
下記のフォームに相談内容をご記入ください。
メールアドレスは正確にご記入をお願いいたします。メールアドレスが間違っていると、返信されませんのでご注意ください。
また携帯電話等のメールアドレスの場合、返信メールが正しく受信されないことがありますので、ご使用を控えていただきますようお願いいたします。
- お問い合わせをすることにより、当社の「プライバシーポリシー」に同意したこととなります。
- お問い合わせ前には、当社の「プライバシーポリシー」をよくお読みいただき、お問い合わせください。
- 順次対応させていただいておりますが、お問い合わせの内容によっては、回答に日数を要する場合やお返事できかねる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
- 当サイトは、個人情報保護のため、SSL暗号化通信を導入しています。